Interne Untersuchungen

Interne Untersuchungs-Vorgänge, die maximal effizient durchgeführt werden, signalisieren nicht nur gegenüber den Mitarbeitern, sondern auch gegenüber den Geschäftspartnern, dass die Firma keine Schwindel oder Betrüge tolerieren wird. Dank einer effizienten internen Untersuchung kann man die Ursachen der verlorengehenden oder verloreren Finanz-Ressourcen und Produkte feststellen oder Gründe des beschädigten guten Rufs der Firma entdecken. Aufgrund dessen kann man die Äusserungen des pathologischen Verhaltens der Einzelnen sowie Gruppen eliminieren. Mit Anwendung dieser Vorgänge kann man auch das Verhalten von jenen Mitarbeitern überprüfen, wo man vermutet, dass es bei ihnen ein Risiko-Verhalten geben kann. Sie können auch dabei helfen, jene Mitarbeiter zu entdecken, die für ihre Wettbeweber geheim und versteckt arbeiten. Auf diese Weise kann man Täter identifizieren und eventuell entstandene Schäden zurückbekommen. Diese speziellen internen Untersuchungs-Vorgänge können auch hohe Kosten eliminieren, die auf Rechtsstreitigkeiten mit den Mitarbeitern, die entlassen wurden oder unzufrieden sind, ausgegeben werden müssten. Diese speziellen internen Untersuchungs-Vorgänge ermöglichen die Detektion eines betrügerischen oder pathologischen Verhaltens der verfolgten Einzelnen oder Gruppen entdecken. Sie tragen dazu bei, Beweise wie z. B. Photographien, Audio- und Video-Aufnahmen, daktyloskopische Spuren, Suchtmittel- und Drogen-Tests zu sichern, die durch das Gericht als relevante Beweise anerkannt werden. Wir können auf eine effiziente Art und Weise mit der Polizei der Tschechischen Republik zusammenarbeiten. Zu den bewährten Methoden unserer Arbeit gehört auch der Einsatz unserer Detektive im Arbeitsmilieu der untersuchten Firma (unter die bestehenden Mitarbeiter), dank dessen man die Wege einer eventuellen Flucht von Informationen monitorieren und dokumentieren kann.